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De acordo com Curvello (2012), analise as assertivas a seguir sobre cultura e comunicação nas organizações:
I. Podemos definir a comunicação interna como o conjunto de ações que a organização coordena
com o objetivo de ouvir, informar, mobilizar, educar e manter coesão interna em torno de valores
que precisam ser reconhecidos e compartilhados por todos e que podem contribuir para a
construção de boa imagem pública.
II. A comunicação organizacional está inserida num macro ambiente que exerce forte influência,
agindo por meio de fatores psicológicos, sociais e culturais, e que muitas vezes interfere
decisivamente no processo comunicativo.
III. A depender do ponto de vista e até mesmo das motivações ideológicas do pesquisador, as
mudanças culturais ora podem ser provocadas pelos gerentes e líderes, ora podem resultar de
um processo natural de acomodação e de adaptação às mudanças ambientais.
Quais estão corretas?