Entrevistas, testes escritos e testes de simulação de desempenho co...

desempenho, para efeito do pagamento de remuneração variável, baseia-se no alcance de metas previamente definidas pela organização e não nos resultado...

Com relação ao conceito e às funções do profissional de recursos humanos, julgue os itens que seguem. Além do domínio das funções de pessoal, compete ...

Assinale a opção correta com relação a competências humanas.

Em relação aos desafios da gestão de pessoas nas organizações, julgue o item subsequente.O modelo de recrutamento (headhunters) é utilizado quando o p...

Haja vista que, atualmente, se reconhece que as tecnologias de gestão de desempenho e de competências são similares, porquanto pressupõem o alinhament...

No tocante às políticas e práticas de gestão de pessoas, julgue o item que se segue. A abordagem sistêmica de treinamento é utilizada quando se busca ...