É dever do médico do trabalho, segundo o Código de...

Q: É dever do médico do trabalho, segundo o Código de Conduta do Médico do Trabalho:

A) ao constatar inaptidão por motivos médicos para determinado posto de trabalho, informar a empresa dos motivos médicos. | B) não permitir que seus serviços sejam utilizados no sentido de propiciar direta ou indiretamente o desligamento do empregado. | C) não informar empregadores sobre riscos existentes no ambiente de trabalho, bem como as medidas necessárias para seu controle. | D) marginalizar, nos exames admissionais, portadores de afecções ou deficiências físicas. | E) considerar a gestação como fator de inaptidão ao trabalho, desde que não haja risco para a gestante e para o feto na atividade a ser desempenhada.

457941201166126

Ano: 2023Banca: VUNESPOrganização: TRF - 3ª REGIÃODisciplina: Medicina: Clínica e Saúde PúblicaTemas: Anatomia e Fisiologia Humana

É dever do médico do trabalho, segundo o Código de Conduta do Médico do Trabalho:

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