O entrevistador assume papel de vital importância ao realizar a ent...

A análise organizacional por si só possibilita o diagnóstico de certas necessidades de treinamento. Neste sentido são indicadores de necessidade de tr...

Os Administradores exercem papéis importantes, tais como os interpessoais, informacionais e decisoriais, para o sucesso das organizações. Além disso, ...

São considerados os primeiros cuidados para a implantação da avaliação de desempenho nas organizações, EXCETO:

São desafios da gestão de pessoas, EXCETO:

São consideradas estratégias de desenvolvimento de equipes de alta performance, EXCETO:

Dentre as inúmeras explicações, já difundidas no meio empresarial sobre os possíveis motivos para as falhas dos investimentos em treinamento de pessoa...

Abaixo, estão relacionados aspectos fundamentais da moderna concepção de Recursos Humanos. Complete a sequência destas noções com a expressão correspo...

São conceitos contemporâneos de Gestão de Pessoas, EXCETO:

A Gestão de Pessoas é um conjunto integrado de processos. São considerados processos de Gestão de Pessoas, EXCETO:

A gestão do conhecimento deve identificar o que se sabe, ou, o que se deve saber dentro da organização. Os conhecimentos gerados pela organização estã...