Conforme Chanlat (1996), o saber no domínio do
“comportamento organizacional” desenvolveu-se, antes de
mais nada, com o desejo e a vontade de melhorar a
produtividade e a satisfação no trabalho, enfatizando uma
nítida influência das categorias econômicas e,
consequentemente, desenvolvendo uma concepção de ser
humano no trabalho. No que se refere a esse assunto,
julgue os próximos itens.
I. A contaminação das categorias econômicas teve como
efeito conceber o ser humano de forma isolada, visto
que desembocou em perspectivas mecânicas,
instrumentais, elitistas e utilitaristas como se a
organização fosse um conjunto fechado e
autossuficiente.
II. A contaminação das categorias econômicas teve como
efeito centrar o objeto de estudo unicamente no bom
desempenho, o que simplifica em demasia a
especificidade do ser humano e de suas dimensões
fundamentais, resumindo sua experiência
organizacional e ignorando o mundo próprio do
homem e o conjunto de conhecimentos existentes
sobre o ser humano a partir de outras disciplinas.
III. A contaminação das categorias econômicas teve como
efeito a fragmentação do comportamento
organizacional em partes distintas, tais como biologia,
psicologia, psicologia social, psicanálise, sociologia etc.,
como se ele não fosse, em sua essência, uno. Ele é
único enquanto espécie. Ele o é igualmente enquanto
indivíduo. E assim deveria ser compreendido pela
diversidade das disciplinas que o estudam.
Assinale a alternativa correta.