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No que se refere à gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens subsecutivos. A quebra da relação de reciprocidad...

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457941201174609
Ano: 2014Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: MTEDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe | Administração Comportamental | Teoria Comportamental e Desenvolvimento Organizacional | Gestão de Conflitos | Gestão Estratégica
No que se refere à gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens subsecutivos.

A quebra da relação de reciprocidade organizacional pode ser observada quando pessoas punem socialmente comportamentos de seus pares nas organizações em função de algum conflito interpessoal.
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