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No que se refere à gestão de pessoas nas organizações, julgue os it...

📅 2014🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 MTE📚 Administração: Conceitos Essenciais
#Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe#Administração Comportamental#Teoria Comportamental e Desenvolvimento Organizacional#Gestão de Conflitos#Gestão Estratégica

Esta questão foi aplicada no ano de 2014 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para MTE. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Administração: Conceitos Essenciais, especificamente sobre Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe, Administração Comportamental, Teoria Comportamental e Desenvolvimento Organizacional, Gestão de Conflitos, Gestão Estratégica.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201174609
Ano: 2014Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: MTEDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe | Administração Comportamental | Teoria Comportamental e Desenvolvimento Organizacional | Gestão de Conflitos | Gestão Estratégica
No que se refere à gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens subsecutivos.

A quebra da relação de reciprocidade organizacional pode ser observada quando pessoas punem socialmente comportamentos de seus pares nas organizações em função de algum conflito interpessoal.
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