Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941201177269No que diz respeito ao abono salarial e ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), assinale a opção correta.1457941201177269Ano: 2010Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: CaixaDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Seguro-Desemprego | Contrato Individual de Trabalho | Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho | Abono Salarial | Remuneração e Salário | Contratos TrabalhistasNo que diz respeito ao abono salarial e ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), assinale a opção correta.AEmpregados que estejam cadastrados há pelo menos três anos no Fundo de Participação PIS-PASEP ou no Cadastro Nacional do Trabalhador têm assegurado o direito à percepção do abono salarial.BEmpregados que tenham percebido, de empregadores que contribuem para o Programa de Integração Social (PIS) ou para o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (PASEP), até cinco salários mínimos médios de remuneração mensal no período trabalhado e que tenham exercido atividade remunerada pelo menos durante trinta dias no ano-base têm assegurado o direito à percepção do abono salarial.CO FAT, vinculado ao Ministério do Trabalho e Emprego, é destinado ao custeio do Programa de Seguro-Desemprego, ao pagamento do abono salarial e ao financiamento de programas de desenvolvimento econômico.DO abono salarial corresponde a, no máximo, quatro salários mínimos.EBancos privados ou oficiais federais podem proceder ao pagamento das despesas relativas ao abono salarial, conforme normas definidas pelos gestores do FAT.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200175819Direito do TrabalhoNo que se refere a atividades insalubres e perigosas, contrato individual de trabalho e FGTS, julgue o item subsequente.O fato de um empregado ficar a...Questão 457941200277520Direito do TrabalhoJulgue os itens seguintes, com relação ao contrato individual de trabalho. Se a causa da dissolução do contrato de emprego for a culpa recíproca, o em...Questão 457941200591693Direito do TrabalhoPara existir uma relação de emprego, a principal obrigação do empregado é a prestação dos serviços contratados. Em contrapartida, seu principal direit...Questão 457941200644934Direito do TrabalhoA ausência de regularidade no recolhimento do FGTS constitui falta grave do empregador, o que enseja a rescisão indireta do contrato de trabalho.Questão 457941200708382Direito do TrabalhoCom referência a duração do trabalho, interrupção do contrato de trabalho, férias e insalubridade, julgue o item que se segue.De acordo com a jurispru...Questão 457941201002934Direito do TrabalhoCom relação ao direito coletivo do trabalho, ao direito individual do trabalho e aos princípios do direito do trabalho, julgue os itens a seguir. O pr...Questão 457941201049275Direito do TrabalhoO benefício do seguro desemprego será concedido de forma contínua, por um período de seis meses.Questão 457941201390816Direito do TrabalhoA respeito dos princípios constitucionais do trabalho, assinale a opção correta.Questão 457941201715876Direito do TrabalhoAcerca dos direitos dos trabalhadores, julgue o item seguinte.Após cada período de trabalho efetivo, deve ser concedido ao empregado um intervalo inte...Questão 457941202042907Direito do TrabalhoSegundo a jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho (TST), servidor público contratado após a promulgação da Constituição Federal de 1988, porém...