Questões

ter recebido salários de pessoa jurídica, relativos a pelo menos 9 (nove) meses nos últimos 18 (dezoito) meses imediatamente anteriores à data de dispensa, quando da primeira solicitação.

não estar em gozo do auxílio-desemprego nos 12 (doze) meses imediatamente anteriores à data de dispensa, bem como não possuir renda própria de qualquer natureza suficiente à sua manutenção e de sua família.

não estar em gozo de qualquer benefício previdenciário de prestação continuada, nem mesmo o auxílio-acidente e o auxílio suplementar, previstos na Lei Nº 6.367/1976, e nem o abono de permanência em serviço previsto na Lei Nº 5.890/1973.

ter recebido salários de pessoa jurídica relativos a pelo menos 12 (doze) meses nos últimos 18 (dezoito) meses imediatamente anteriores à data de dispensa, quando da primeira solicitação.

terá direito a 5 parcelas do seguro-desemprego.

terá direito a 4 parcelas do seguro-desemprego.

não terá direito ao seguro-desemprego, uma vez que não atingiu o mínimo de 15 meses.

terá direito a 6 parcelas do seguro-desemprego.

não terá direito ao seguro-desemprego, uma vez que não atingiu o mínimo de 18 meses.

CERTO

ERRADO

os trabalhadores terão direito a indenização por dano moral individual e coletivo, por se tratar de crime contra a liberdade pessoal, mesmo que não se possa reconhecer o vínculo de emprego e seus efeitos.

aos trabalhadores é reconhecido o direito a verbas rescisórias e à percepção de três parcelas de segurodesemprego no valor de um salário mínimo cada.

ao Ministério Público do Trabalho compete, depois de deflagrada a operação, propor ação penal que poderá resultar em sentença que, além dos efeitos criminais, fixe valor mínimo para reparação dos danos causados pela infração, considerando os prejuízos sofridos pelo ofendido.

o município é, objetiva e solidariamente, responsável pelo pagamento dos danos morais individuais e coletivos devidos aos trabalhadores, a serem declarados em ação civil pública.

I, apenas.

II, III e IV, apenas.

II e III, apenas.

I e III, apenas.

I, II e IV, apenas.

Sim, pois, mesmo que ocupasse outro emprego, esse fato não seria impeditivo de percepção do seguro-desemprego.

Sim, pois o tempo mínimo de emprego para possibilitar a percepção do seguro-desemprego é de vinte anos.

Não, pois a existência de renda suficiente para a manutenção própria e de sua família seria impediente à percepção do seguro-desemprego.

Sim, pois o médico, sendo demitido, fica afastado, em gozo de beneficio previdenciário, podendo cumular com o seguro-desemprego.

Não, pois ele não preencheu o requisito objetivo do tempo de permanência no emprego

não terá direito ao recebimento deste benefício porque não recebeu, pelo menos, 18 meses de salários nos últimos 24 meses imediatamente anteriores.

terá direito de receber o referido benefício independentemente de ser a primeira ou a segunda solicitação.

terá direito de receber o referido benefício.

não terá direito ao recebimento deste benefício porque não recebeu, pelo menos, 15 meses de salários nos últimos 18 meses imediatamente anteriores.

não terá direito ao referido benefício porque não recebeu 12 meses de salários.

Estão corretos os itens 1, 2, 3 e 4.

Estão corretos apenas os itens 2 e 3.

Estão corretos apenas os itens 2, 3 e 4.

Estão corretos apenas os itens 1, 2 e 3.

Estão corretos apenas os itens 1 e 4.

CERTO

ERRADO

ERRADO

CERTO