Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201177736

O departamento de Recursos Humanos de um determinado órgão público ...

📅 2018🏢 FCC🎯 SEAD-AP📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Comportamento Humano nas Organizações#Comportamento Organizacional

Esta questão foi aplicada no ano de 2018 pela banca FCC no concurso para SEAD-AP. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Comportamento Humano nas Organizações, Comportamento Organizacional.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201177736
Ano: 2018Banca: FCCOrganização: SEAD-APDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Comportamento Humano nas Organizações | Comportamento Organizacional
O departamento de Recursos Humanos de um determinado órgão público necessita elaborar um sistema de remuneração que envolve algumas características básicas que o conjunto de recompensas extrínsecas deve incorporar. No que tange à característica “flexibilidade”, o tipo de recompensa MENOS apropriado refere-se a:
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200912353Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O efeito halo é um erro de avaliação que ocorre no processo de recrutamento e seleção de um candidato. O efeito halo ocorre quando o entrevistador

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941201094975Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Uma equipe de trabalho gera sinergia mediante o esforço coordenado. A respeito da sinergia, é correto afirmar que os esforços individuais resultam em ...

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe
Questão 457941201182383Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A concepção de gestão por competências pressupõe a focalização prioritária nas competências

#Gestão por Competências
Questão 457941201378572Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Para que seja factível utilizar indicadores de desempenho no processo de avaliação de um órgão público é imprescindível, em primeiro lugar,

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas
Questão 457941201791397Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Considere que uma determinada organização tenha adotado como modelo de planejamento de Recursos Humanos o modelo baseado em fluxo de pessoal. Este mod...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Planejamento Estratégico de RH#Gestão Estratégica de Recursos Humanos 4.0
Questão 457941201867528Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A gestão estratégica de pessoas surgiu a partir da percepção do impacto do capital humano na consecução das estratégias organizacionais, tornando-se u...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Planejamento Estratégico de RH

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Comportamento Humano nas OrganizaçõesQuestões do FCC