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O departamento de Recursos Humanos de um determinado órgão público necessita elaborar um sistema de remuneração que envo...

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457941201177736
Ano: 2018Banca: FCCOrganização: SEAD-APDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Comportamento Humano nas Organizações | Comportamento Organizacional
O departamento de Recursos Humanos de um determinado órgão público necessita elaborar um sistema de remuneração que envolve algumas características básicas que o conjunto de recompensas extrínsecas deve incorporar. No que tange à característica “flexibilidade”, o tipo de recompensa MENOS apropriado refere-se a:
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