A Consolidação das Leis do Trabalho − CLT, apro...

457941201179455

Ano: 2025Banca: FURBOrganização: CISAMVE - SCDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Rescisão do Contrato de Trabalho

A Consolidação das Leis do Trabalho − CLT, aprovada pelo Decreto-Lei nº. 5.452/1943, institui as normas que regulam as relações individuais e coletivas de trabalho. Entre os itens estabelecidos na CLT, tem-se a falta grave, compreendida como séria violação dos deveres e obrigações do empregado. Em relação à prática de falta grave, julgue os itens a seguir:

I.Abandono de emprego.

II.Desídia no desempenho das respectivas funções.

III.Prática constante de jogos de azar.

IV.Ato de subordinação.

V.Incontinência de conduta ou mau procedimento.

Em conformidade com a CLT, são exemplos de falta grave o constante nos itens:

I, II, III e V, apenas.

III, IV e V, apenas.

IV, apenas.

I, II, III, IV e V.

I e II, apenas.

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Ano: 2025Banca: FURBOrganização: CISAMVE - SCDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Rescisão do Contrato de Trabalho

I.Abandono de emprego.

II.Desídia no desempenho das respectivas funções.

III.Prática constante de jogos de azar.

IV.Ato de subordinação.

V.Incontinência de conduta ou mau procedimento.

Em conformidade com a CLT, são exemplos de falta grave o constante nos itens:

I, II, III e V, apenas.

III, IV e V, apenas.

IV, apenas.

I, II, III, IV e V.

I e II, apenas.

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