O salário do trabalhador pode ser reduzido por convenção ou acordo ...

Question 1

O salário do trabalhador pode ser reduzido por convenção ou acordo ...

📅 2014🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 PGE-BA📚 Direito do Trabalho

#Direito Coletivo do Trabalho#Remuneração e Salário: Caracterização e Distinções#Negociação Coletiva de Trabalho#Remuneração e Salário

Esta questão foi aplicada no ano de 2014 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para PGE-BA. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Direito Coletivo do Trabalho, Remuneração e Salário: Caracterização e Distinções, Negociação Coletiva de Trabalho, Remuneração e Salário.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201183323

Ano: 2014Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: PGE-BADisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Direito Coletivo do Trabalho | Remuneração e Salário: Caracterização e Distinções | Negociação Coletiva de Trabalho | Remuneração e Salário

Texto associado

Em relação aos direitos dos trabalhadores, julgue os itens seguintes, com base no disposto na CF, na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e na jurisprudência sumulada do Tribunal Superior do Trabalho (TST).

O salário do trabalhador pode ser reduzido por convenção ou acordo coletivo de trabalho.

A

B

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Questão 457941201640664Direito do Trabalho

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Questão 457941202013758Direito do Trabalho

A legislação distingue o trabalho realizado no estabelecimento do empregador e o executado no domicílio do empregado, desde que esteja caracterizada a...

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Question 2

O salário do trabalhador pode ser reduzido por convenção ou acordo ...

📅 2014🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 PGE-BA📚 Direito do Trabalho

#Direito Coletivo do Trabalho#Remuneração e Salário: Caracterização e Distinções#Negociação Coletiva de Trabalho#Remuneração e Salário

Esta questão foi aplicada no ano de 2014 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para PGE-BA. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Direito Coletivo do Trabalho, Remuneração e Salário: Caracterização e Distinções, Negociação Coletiva de Trabalho, Remuneração e Salário.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201183323

Ano: 2014Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: PGE-BADisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Direito Coletivo do Trabalho | Remuneração e Salário: Caracterização e Distinções | Negociação Coletiva de Trabalho | Remuneração e Salário

Texto associado

Em relação aos direitos dos trabalhadores, julgue os itens seguintes, com base no disposto na CF, na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e na jurisprudência sumulada do Tribunal Superior do Trabalho (TST).

O salário do trabalhador pode ser reduzido por convenção ou acordo coletivo de trabalho.

A

B

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Questão 457941200435888Direito do Trabalho

Durante a vigência de seu contrato de trabalho, Mariana se casou em cerimônia civil no dia 13/4/2010. Nessa situação, Mariana terá direito a justifica...

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Questão 457941200474444Direito do Trabalho

Com base nas normas que regem o estágio e a aprendizagem de estudantes, assinale a opção correta.

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Questão 457941200832504Direito do Trabalho

Com base na legislação atual e jurisprudência majoritária com relação ao contrato de trabalho terceirizado, é correto afirmar que

#Relações Laborais#Terceirização Trabalhista

Questão 457941201640664Direito do Trabalho

Em relação ao empregador e à solidariedade no direito do trabalho, assinale a opção correta.

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