Quanto à transferência do empregado, assinale a al...

Q: Quanto à transferência do empregado, assinale a alternativa INCORRETA.

A) É licita a transferência quando ocorrer extinção do estabelecimento em que trabalhar o empregado. | B) Ao empregador é vedado transferir o empregado, sem a sua anuência, para localidade diversa da que resultar do contrato, não se considerando transferência a que não acarretar necessariamente a mudança do seu domicílio. | C) Empregado transferido, por ato unilateral do empregador, para local mais distante de sua residência, tem direito a suplemento salarial correspondente ao acréscimo da despesa de transporte. | D) Não se presume abusiva a transferência do empregado que exerce cargo de confiança sem comprovação da necessidade do serviço.

457941201185781

Ano: 2014Banca: COPESE - UFTOrganização: Prefeitura de Araguaína - TODisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Modificações do Contrato de Trabalho | Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho

Quanto à transferência do empregado, assinale a alternativa INCORRETA.

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Quanto à transferência do empregado, assinale a alternativa INCORRE...

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