Por meio do levantamento das necessidades de treinamento buscamos m...

A descrição de cargos, segundo Chiavenato (2003):

Considerando o processo de recrutamento de novos funcionários, assinale a alternativa correta.

Acerca das relações humanas no trabalho, assinale a alternativa INCORRETA.

O Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas nas organizações é importante porque:

Qual das seguintes hipóteses descreve melhor a Experiência de Hawthorne, um estudo clássico realizado na fábrica da Western Electric Company em Hawtho...

O presidente de uma grande empresa do comércio varejista afirmou: “Anualmente comparamos nossos salários com o restante do mercado através de pesquisa...

Assinale a alternativa que apresenta os ingredientes corretos para inovação nas organizações.

O funcionário fica ansioso ao ingressar num novo emprego, pois não sabe o que encontrará no ambiente de trabalho. A organização, por sua vez, precisa ...

Sobre a inovação, pode-se dizer que faz uma grande diferença para empresas:

As relações de trabalho são regulamentadas no Brasil na CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). Assinale a alternativa que apresenta apenas situações...