No dia 1º de janeiro de 2024, uma empresa S.A. atribui 20 opções
de ações a cada um dos seus 100 funcionários. Cada opção de
ação está sujeita à condição de que os funcionários trabalhem
por dois anos. A empresa estimou que 80% dos funcionários
cumpririam a condição. Durante 2024, saíram 10 colaboradores,
e a empresa seguiu estimando que 20% dos funcionários originais
iriam sair ao longo do período de dois anos. Durante 2025, outros
15 funcionários saíram antes do período. O valor justo de cada
opção, mensurado de acordo com um modelo de precificação
que leva em conta os fatores que seriam considerados pelo
mercado, é de R$ 10,00.
Considerando as informações apresentadas, em 31 de dezembro
de 2025, a empresa deve efetuar o seguinte lançamento contábil: