Na seleção de pessoas, o modelo de decisão que esc...

Q: Na seleção de pessoas, o modelo de decisão que escapa da mera comparação com o cargo a ser ocupado e focaliza o abastecimento e a provisão de competências para a organização é denominado modelo de

A) classificação. | B) recrutamento. | C) agregação de valor. | D) seleção. | E) colocação.

457941201191946

Ano: 2022Banca: QuadrixOrganização: CRA-SCDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Processo Seletivo | Gestão de Talentos

Na seleção de pessoas, o modelo de decisão que escapa da mera comparação com o cargo a ser ocupado e focaliza o abastecimento e a provisão de competências para a organização é denominado modelo de

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