Os contratos por prazo determinado, bem como o contrato de trabalho...

Question 1

Os contratos por prazo determinado, bem como o contrato de trabalho...

📅 2010🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 TRT - 21ª Região (RN)📚 Direito do Trabalho

#Princípios do Direito Trabalhista#Contrato a Termo#Direito Trabalhista#Contratos Trabalhistas

Esta questão foi aplicada no ano de 2010 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para TRT - 21ª Região (RN). A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Princípios do Direito Trabalhista, Contrato a Termo, Direito Trabalhista, Contratos Trabalhistas.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201193310

Ano: 2010Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TRT - 21ª Região (RN)Disciplina: Direito do TrabalhoTemas: Princípios do Direito Trabalhista | Contrato a Termo | Direito Trabalhista | Contratos Trabalhistas

Texto associado

Acerca dos princípios que regem o direito do trabalho, julgue o
próximo item.

Os contratos por prazo determinado, bem como o contrato de trabalho temporário, são exceções ao princípio da continuidade da relação de emprego.

A

B

Gabarito comentado

Anotações

Marcar para revisão

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200577953Direito do Trabalho

No próximo item, é apresentada uma situação hipotética, seguida de uma assertiva a ser julgada à luz das Leis n.o 7.998/1990 e n.o 8.036/1990. Após te...

#Seguro-Desemprego#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho

Questão 457941200712658Direito do Trabalho

Condenação criminal de empregado é motivo para rescisão do contrato de trabalho por justa causa pelo empregador, mesmo que seja deferida a suspensão d...

#Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho#Rescisão do Contrato de Trabalho

Questão 457941201172640Direito do Trabalho

Considerando o disposto na Consolidação das Leis do Trabalho acerca do salário mínimo, assinale a opção correta.

#Remuneração e Salário: Caracterização e Distinções#Remuneração e Salário

Questão 457941201230972Direito do Trabalho

O salário mínimo deve ser fixado em lei estadual, consideradas as peculiaridades locais, com vistas ao atendimento das necessidades básicas do trabalh...

#Direito Trabalhista#Remuneração e Salário: Caracterização e Distinções#Remuneração e Salário

Questão 457941201356990Direito do Trabalho

No direito do trabalho, aplica-se o princípio da norma mais favorável, que autoriza o intérprete a aplicar a norma mais benéfica ao trabalhador, ainda...

#Princípios do Direito Trabalhista#Direito Trabalhista

Questão 457941202079146Direito do Trabalho

Julgue o item subsequente, relativo ao contrato de trabalho e aos direitos e deveres dele decorrentes.O tempo despendido para troca de roupa ou unifor...

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Duração do Trabalho

Question 2

Os contratos por prazo determinado, bem como o contrato de trabalho...

📅 2010🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 TRT - 21ª Região (RN)📚 Direito do Trabalho

#Princípios do Direito Trabalhista#Contrato a Termo#Direito Trabalhista#Contratos Trabalhistas

Esta questão foi aplicada no ano de 2010 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para TRT - 21ª Região (RN). A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Princípios do Direito Trabalhista, Contrato a Termo, Direito Trabalhista, Contratos Trabalhistas.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201193310

Ano: 2010Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TRT - 21ª Região (RN)Disciplina: Direito do TrabalhoTemas: Princípios do Direito Trabalhista | Contrato a Termo | Direito Trabalhista | Contratos Trabalhistas

Texto associado

Acerca dos princípios que regem o direito do trabalho, julgue o
próximo item.

Os contratos por prazo determinado, bem como o contrato de trabalho temporário, são exceções ao princípio da continuidade da relação de emprego.

A

B

Gabarito comentado

Anotações

Marcar para revisão

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200577953Direito do Trabalho

No próximo item, é apresentada uma situação hipotética, seguida de uma assertiva a ser julgada à luz das Leis n.o 7.998/1990 e n.o 8.036/1990. Após te...

#Seguro-Desemprego#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho

Questão 457941200712658Direito do Trabalho

Condenação criminal de empregado é motivo para rescisão do contrato de trabalho por justa causa pelo empregador, mesmo que seja deferida a suspensão d...

#Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho#Rescisão do Contrato de Trabalho

Questão 457941201172640Direito do Trabalho

Considerando o disposto na Consolidação das Leis do Trabalho acerca do salário mínimo, assinale a opção correta.

#Remuneração e Salário: Caracterização e Distinções#Remuneração e Salário

Questão 457941201230972Direito do Trabalho

O salário mínimo deve ser fixado em lei estadual, consideradas as peculiaridades locais, com vistas ao atendimento das necessidades básicas do trabalh...

#Direito Trabalhista#Remuneração e Salário: Caracterização e Distinções#Remuneração e Salário

Questão 457941201356990Direito do Trabalho

No direito do trabalho, aplica-se o princípio da norma mais favorável, que autoriza o intérprete a aplicar a norma mais benéfica ao trabalhador, ainda...

#Princípios do Direito Trabalhista#Direito Trabalhista

Questão 457941202079146Direito do Trabalho

Julgue o item subsequente, relativo ao contrato de trabalho e aos direitos e deveres dele decorrentes.O tempo despendido para troca de roupa ou unifor...

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Duração do Trabalho