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Existem vários métodos de avaliação de desempenho que podem ser uti...

📅 2013🏢 CESGRANRIO🎯 IBGE📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Gestão de Recursos Humanos#Função da Gestão de Recursos Humanos

Esta questão foi aplicada no ano de 2013 pela banca CESGRANRIO no concurso para IBGE. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Panorama da Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Recursos Humanos, Função da Gestão de Recursos Humanos.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201193561
Ano: 2013Banca: CESGRANRIOOrganização: IBGEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Panorama da Gestão de Recursos Humanos | Gestão de Recursos Humanos | Função da Gestão de Recursos Humanos
Existem vários métodos de avaliação de desempenho que podem ser utilizados numa organização. 

Quando o avaliador lista uma série de fatores considerados relevantes para o desempenho e classifica o colaborador em cada fator, de acordo com níveis incrementais, ele está utilizando o método de
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