Segundo Robbins (2006), no mundo contemporâneo, as
equipes têm se tornado a forma basilar de trabalho nas
organizações. Estudos indicam que o trabalho em equipe pode
melhorar o desempenho dos colaboradores quando a tarefa
pede diversas habilidades, julgamentos e experiências. Sobre o
trabalho em equipe, analise as afirmativas a seguir.
I. Uma equipe de trabalho pode gerar uma sinergia positiva
por meio do esforço coordenado.
II. As quatro formas mais comuns de equipes que podem ser
encontradas numa organização são: equipes de solução de
problemas, equipes autogerenciadas, equipes
multifuncionais e equipes virtuais.
III. As equipes virtuais são aquelas que utilizam as Tecnologias
da Informação e Comunicação para reunir seus membros,
fisicamente dispersos, e permitir que eles atinjam um
objetivo comum, podendo, na ocasião, compartilhar
informações, tomar decisões e realizar tarefas.
IV. Os fatores contextuais que parecem estar mais
significativamente relacionados ao desempenho das
equipes são: a presença de recursos adequados, uma
liderança eficaz, um clima de confiança e sistemas de
avaliação de desempenho e de recompensas que reflitam
as contribuições da equipe.
V. Nem sempre as equipes são a solução. Antes de
implementar o trabalho em equipe, o gestor deve avaliar
cuidadosamente se o trabalho requer esforço coletivo. As
equipes fazem sentido quanto existe interdependência entre
as tarefas; quando o sucesso global depende do sucesso
individual e o sucesso individual depende do sucesso
global.
Assinale a alternativa CORRETA.