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As perspectivas do comportamento organizacional impulsionam o secre...

📅 2014🏢 FUNRIO🎯 IF-PI📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Mediação de Conflitos

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457941201205014
Ano: 2014Banca: FUNRIOOrganização: IF-PIDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Mediação de Conflitos
As perspectivas do comportamento organizacional impulsionam o secretário executivo para dominar, além dos recursos materiais, financeiros e tecnológicos, a dinâmica da gestão de pessoas, uma vez que sem elas, as organizações simplesmente não existiriam.
Neste contexto torna-se imperativo em ambientes em constante mudança, gerenciar conflitos, por força das variáveis externas que impulsionam a competitividade e a autossuficiência das organizações.
Assinale a única alternativa que contém as três principais abordagens para gestão de conflitos:
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Esta questão foi aplicada no ano de 2014 pela banca FUNRIO no concurso para IF-PI. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Mediação de Conflitos.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

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