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O relatório de processo seletivo tem por objetivo sistematizar as i...

📅 2010🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 Banco da Amazônia📚 Psicologia Geral
#Processos de Recrutamento e Seleção#Psicologia Organizacional

Esta questão foi aplicada no ano de 2010 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para Banco da Amazônia. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Psicologia Geral, especificamente sobre Processos de Recrutamento e Seleção, Psicologia Organizacional.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201205141
Ano: 2010Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: Banco da AmazôniaDisciplina: Psicologia GeralTemas: Processos de Recrutamento e Seleção | Psicologia Organizacional
Texto associado
Com relação ao recrutamento e à seleção de pessoal, julgue os itens
a seguir.

O relatório de processo seletivo tem por objetivo sistematizar as informações para fundamentar a escolha do candidato mais adequado e deve conter dados sobre o perfil de competências, o desempenho, o peso e a pontuação obtidos durante o processo.
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