De acordo com as Legislações Trabalhistas vigentes...

Q: De acordo com as Legislações Trabalhistas vigentes, a alteração entre o regime presencial e o de teletrabalho pode ocorrer sob quais condições?

A) Apenas se o trabalhador já estiver em teletrabalho, podendo retornar ao regime presencial sem necessidade de formalização. | B) Caso a empresa ofereça um benefício adicional para o trabalhador, sem necessidade de formalização contratual. | C) Caso haja acordo entre as partes, com a devida formalização por meio de aditivo contratual. | D) Desde que o trabalhador solicite a mudança para o regime de teletrabalho, sem necessidade de registro formal. | E) Apenas se a empresa considerar necessário, sem a necessidade de concordância do trabalhador.

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Ano: 2025Banca: Avança SPOrganização: Prefeitura de Caconde - SPDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Relação de Trabalho e Emprego | Relações Laborais | Formação do Vínculo Trabalhista | Contratos Trabalhistas | Contratos Especiais de Trabalho

De acordo com as Legislações Trabalhistas vigentes, a alteração entre o regime presencial e o de teletrabalho pode ocorrer sob quais condições?

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De acordo com as Legislações Trabalhistas vigentes, a alteração ent...

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