Início/Questões/Psicologia Geral/Questão 457941201205634Uma empresa está implementando um programa motivacional para seus funcionários. O psicólogo organizacional sugere a exec...1457941201205634Ano: 2010Banca: CESGRANRIOOrganização: PetrobrasDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Teorias da MotivaçãoUma empresa está implementando um programa motivacional para seus funcionários. O psicólogo organizacional sugere a execução de um plano de administração por objetivos. Alguns dos elementos, necessariamente incluídos em um plano como esse, são: Ao anúncio das metas propostas pela administração, o esclarecimento do sistema de recompensas que será adotado em relação ao atingimento das metas e o treinamento dos funcionários. Ba tomada de decisão em grupo acerca das metas assumidas, a implementação de um programa de autogestão e a utilização de estratégias de reconhecimento do funcionário. Ca avaliação das metas propostas pela administração, o treinamento das habilidades necessárias para a execução das metas e a implementação de uma avaliação continuada do desempenho. Da especificação dos objetivos da empresa, o treinamento de habilidades necessárias e a reestruturação das funções para a consecução dos objetivos almejados. Ea especificação de metas claras a serem perseguidas, a determinação de um prazo para a consecução dessas metas e uma estratégia de feedback de desempenho. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200027466Psicologia GeralExistem grupos de habilidades de sobrevivência a crises, segundo Linehan. Cada qual compreende uma série de métodos para contornar ou enfrentar as emo...Questão 457941200366817Psicologia GeralO modelo de gestão do capital intelectual (CI) denominado navegador da Skandia sugere alguns indicadores de CI. Eles são delimitados por cinco categor...Questão 457941200399073Psicologia GeralApesar da necessidade de imparcialidade e objetividade no processo de avaliação de desempenho organizacional, percebe-se que a cultura paternalista fa...Questão 457941200504427Psicologia GeralA avaliação de desempenho é um processo dinâmico, cuja implementação necessita de projeto detalhado em etapas sequenciais. A literatura indica algumas...Questão 457941200513450Psicologia GeralEntre a organização do trabalho e o aparelho mental desapareceu o amortecedor que constituía até aí a responsabilidade de conceber e realizar a tarefa...Questão 457941200842648Psicologia GeralDe acordo com a teoria das necessidades de McClelland, uma pessoa com grande necessidade de realizaçãoQuestão 457941200913284Psicologia GeralA avaliação de desempenho constitui um poderoso meio de resolver problemas de desempenho e melhorar tanto a qualidade do trabalho como a qualidade de ...Questão 457941201000657Psicologia GeralNa última avaliação de desempenho, Guilherme se sentiu profundamente injustiçado. De acordo com ele, a sua avaliação não reflete o seu real desempenho...Questão 457941201881388Psicologia GeralConsidere as seguintes situações descritas a seguir: Situação 1 O grupo de professores do curso de Física da Universidade X demonstra uma grande coesã...Questão 457941201940677Psicologia GeralNum processo de avaliação, identificam-se comportamentos específicos, observáveis e mensuráveis, relativos ao trabalho, dando-se notas com base em uma...