Observe as afirmativas apresentadas sobre as relações de trabalho e de emprego.
I- A relação de trabalho possui caráter genérico. Refere-se às relações jurídicas que se respaldam na prestação de
uma obrigação de fazer, consubstanciada em trabalho humano e, nesse sentido abarca as relações de emprego,
autônoma de trabalho, de trabalho eventual, de trabalho avulso e de trabalho temporário.
II- A relação de emprego possui caráter específico e encontra respaldo na CLT. Para que se configure a relação de
emprego faz-se mister os requisitos que seguem: pessoa jurídica; trabalho eventual; trabalho subordinado;
existência ou não de contraprestação.
III- A relação de emprego possui amparo nas regras da CLT e exige a presença dos requisitos que seguem: pessoa
física; trabalho prestado de forma contínua; trabalho subordinado e existência de contraprestação.
IV- A relação de trabalho possui caráter específico e encontra respaldo na CLT. Para que se configure faz-se mister
os requisitos que seguem: pessoa física; o trabalho eventual; trabalho subordinado e; existência de
contraprestação.