Acerca da gestão e do papel da área de recursos humanos nas organizações, julgue o item que segue.
Para alcançar os objetivos propostos, as atividades de
treinamento, desenvolvimento e educação devem estar
alinhadas às estratégias organizacionais, desde a etapa inicial,
denominada análise de necessidade de treinamento, quando se
detectam as competências a serem trabalhadas e os indivíduos
que necessitam de treinamento.