A dinâmica de avaliação de desempenho está fundamentada em parâmetros ou pontos de referência para a execução de determi...

Acerca dos processos de gestão de pessoas nas organizações, julgue o item.O domínio pessoal é a disciplina que possibilita esclarecer e aprofundar, co...

Considere, a seguir, as afirmativas sobre comportamento organizacional. I. Manual administrativo é todo e qualquer conjunto de normas, procedimentos, ...

Podemos conceituar autoridade como o direito de dar ordens e o poder de esperar obediência. O sociólogo Max Weber definiu três tipos de autoridade. An...

No que se refere à postura profissional, a relações interpessoais e à comunicação em contextos organizacionais, julgue o item a seguir. A comunicação ...

Acerca dos processos de gestão de pessoas nas organizações, julgue o item.O planejamento estratégico é individual e visa à melhoria do comportamento d...

Com relação à saúde, à higiene, à segurança e à qualidade de vida no trabalho, julgue o item.Ambiente físico, materiais utilizados nas atividades, equ...

Acerca da gestão de pessoas nas organizações e de sua relação com outros sistemas da organização, julgue o item.Enquanto a gestão de pessoas tenta dar...

Quanto à avaliação de desempenho, julgue o item.É correto afirmar que o desempenho de uma pessoa é dividido em três dimensões: desenvolvimento; esforç...

Quanto ao processo de recrutamento e seleção, julgue o itemO recrutamento externo é ideal para situações de estabilidade e pouca mudança ambiental.

4 Na definição da remuneração dos planos de cargos e salários, deve‐se considerar a remuneração total como a soma da parte fixa dos salários, que cons...