Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201212122Uma das metodologias consagradas para o aprimoramento da gestão de recursos humanos no âmbito de organizações públicas e...1457941201212122Ano: 2019Banca: FCCOrganização: Prefeitura de São José do Rio Preto - SPDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Panorama da Gestão de Recursos Humanos | Gestão de Recursos HumanosUma das metodologias consagradas para o aprimoramento da gestão de recursos humanos no âmbito de organizações públicas e privadas é a denominada Gestão por Competências, a qual apresenta, como etapa indispensável para sua aplicação, a Autilização de remuneração baseada exclusivamente em resultados, de acordo com metas e indicadores estabelecidos no planejamento estratégico da organização, conjugados com avaliações individuais de performance. Bclassificação dos colaboradores da organização de acordo com uma escala de competências fixada com base em padrões internacionais e o desligamento daqueles que não atinjam o nível mínimo estabelecido. Cidentificação da lacuna existente entre as competências requeridas para os cargos da organização e aquelas efetivamente disponíveis, considerando as características de seus colaboradores. Ddefinição da missão da organização, representando a forma como a mesma pretende ser reconhecida por seu público interno e externo e o alinhamento com os treinamentos aplicados. Eanálise das forças e fraquezas da organização e dos desafios e oportunidades, mediante o mapeamento, por profissionais de reconhecida competência no setor analisado, de cenários potenciais. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200195463Recursos Humanos e Gestão de PessoasA administração de recursos humanos possui natureza multidisciplinar, envolvendo diversos campos do conhecimento, e apresenta caráter contingencial, o...Questão 457941200348992Recursos Humanos e Gestão de PessoasA estratégia para a administração dos conflitos na empresa, que pode ser adotada por cada uma das partes litigantes, e se caracteriza pela recusa em a...Questão 457941200532710Recursos Humanos e Gestão de PessoasOs quadros abaixo apresentam os tipos de equipes que as organizações podem adotar e suas principais características específicas: Coluna Tipos de equip...Questão 457941200838174Recursos Humanos e Gestão de PessoasA descentralização faz com que as decisões sejam pulverizadas nos níveis mais baixos da organização. A tendência moderna é descentralizar para proporc...Questão 457941200963520Recursos Humanos e Gestão de PessoasA liderança transformacional é definida em termos de como o líder afeta os seguidores. Bass (1985,1990) identificou três maneiras pelas quais os líder...Questão 457941201009511Recursos Humanos e Gestão de PessoasSão características de um desempenho excelente de pessoas na óptica da gestão estratégica de recursos humanos:Questão 457941201021947Recursos Humanos e Gestão de PessoasSobre os aspectos relativos à gestão da cultura organizacional, é correto afirmar:Questão 457941201032260Recursos Humanos e Gestão de PessoasAo definir as políticas administrativas e empresariais de recursos humanos, seus elaboradores podem levar em consideração dois modelos de motivação: (...Questão 457941201049946Recursos Humanos e Gestão de PessoasConsidere que determinado órgão integrante da Administração pública pretenda implementar uma política de valorização de pessoal baseada na meritocraci...Questão 457941201879796Recursos Humanos e Gestão de PessoasUma ferramenta para perceber as necessidades do cliente é o rapport, que significa