Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201212623No que tange à administração de cargos e salários é correto afirmar, EXCETO:1457941201212623Ano: 2025Banca: Avança SPOrganização: FUSAM de Caçapava - SPDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Estrutura de Carreira | Panorama da Gestão de Recursos Humanos | Planejamento Estratégico de RH | Design de Cargos | Gestão de Remuneração e Benefícios | Gestão de Recursos Humanos | Gestão de Cargos e SaláriosNo que tange à administração de cargos e salários é correto afirmar, EXCETO:AÉ muito importante que a empresa se preocupe com a organização de seus cargos e respectivos salários.BNenhum negócio consegue bons resultados com funcionários desmotivados.CUm bom plano de cargos e salários conta a remuneração justa dos colaboradores, tornando o ambiente de trabalho menos competitivo e mais motivador.DUma boa gestão de cargos e salários necessita de um equilíbrio interno e externo.EÉ preciso conhecer o valor de cada cargo da empresa em relação aos outros cargos e à situação atual do mercado.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200068444Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom relação à gestão de pessoas em organizações que adotam práticas éticas, assinale a alternativa que reflete corretamente um dos princípios abordado...Questão 457941200118317Recursos Humanos e Gestão de PessoasSobre o gerenciamento de conflitos, analise os itens a seguir e, ao final, assinale a alternativa correta.I – Não há a necessidade de conhecimentos es...Questão 457941200370567Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo âmbito da saúde, especificamente na área da psicologia, o processo de recrutamento e seleção de pessoal é fundamental para garantir a qualidade dos...Questão 457941200523601Recursos Humanos e Gestão de Pessoas“Quais opções existem para controlar o excesso de pessoal?” A pergunta, acima, deve ser respondida, pelo Analista de RH, para responder às questões es...Questão 457941200719227Recursos Humanos e Gestão de PessoasA estrutura de cargos e salários geralmente encontra-se verticalmente nas empresas, distribuídas em níveis:Questão 457941201122866Recursos Humanos e Gestão de PessoasEstilo de Gestão não está ligado a aspectos do tipo:Questão 457941201228082Recursos Humanos e Gestão de PessoasO que é considerado como um processo contínuo e sistemático que visa acompanhar, avaliar e melhorar o desempenho dos colaboradores, equipes e da organ...Questão 457941201311540Recursos Humanos e Gestão de PessoasAcerca do gerenciamento de desempenho é correto afirmar, exceto:Questão 457941201384752Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs estratégias de RH podem tanto ser pensadas a partir da Gestão Tradicional de RH quanto por meio da Gestão Estratégica de RH. Tomando como parâmetro...Questão 457941201497675Recursos Humanos e Gestão de PessoasA organização e gestão do trabalho coletivo dependem da estrutura organizacional, do posicionamento da alta gestão, do papel assumido por cada líder e...