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O elevado nível de exigência, o empenho de grande esforço, o baixo ...

📅 2023🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 TJ-ES📚 Psicologia Geral
#Psicologia Organizacional#Psicopatologia do Trabalho e Saúde Mental#Gestão do Estresse no Trabalho#Saúde Ocupacional

Esta questão foi aplicada no ano de 2023 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para TJ-ES. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Psicologia Geral, especificamente sobre Psicologia Organizacional, Psicopatologia do Trabalho e Saúde Mental, Gestão do Estresse no Trabalho, Saúde Ocupacional.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201215063
Ano: 2023Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TJ-ESDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Psicopatologia do Trabalho e Saúde Mental | Gestão do Estresse no Trabalho | Saúde Ocupacional
Texto associado
Com referência aos aspectos de ergonomia da atividade e psicopatologia do trabalho e de saúde e bem-estar no contexto das organizações, julgue o item a seguir.
O elevado nível de exigência, o empenho de grande esforço, o baixo nível de controle e o baixo nível de retorno ou compensação percebido pelos empregados são fatores que contribuem para o estresse no trabalho. 
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