De acordo com a Lei n° 13.429, de 31.03.2017, em relação ao contrato de trabalho temporário firmado com o mesmo empregador, é CORRETO afirmar que

não poderá exceder ao prazo de cento e oitenta dias, sem possibilidade de prorrogação.

não poderá exceder ao prazo de cento e oitenta dias, podendo ser prorrogado por até noventa dias.

não poderá exceder ao prazo de duzentos e setenta dias, podendo ser prorrogado por até trinta dias.

poderá exceder ao prazo de cento e oitenta dias, podendo ser prorrogado por igual prazo.

não poderá exceder ao prazo de cento e oitenta dias, podendo ser prorrogado por igual prazo por ato do Ministério do Trabalho.

De acordo com a Lei n° 13.429, de 31.03.2017, em r...

Questão 457941200086134Direito do Trabalho

De acordo com entendimento sumulado pelo Tribunal Superior do Trabalho, é CORRETO afirmar que a contratação de servidor público, após a Constituição F...

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Rescisão do Contrato de Trabalho#Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho

Questão 457941200248299Direito do Trabalho

A responsabilidade do ente de direito público em relação às atividades terceirizadas, em sede trabalhista, se define da seguinte forma:

#Relações Laborais#Terceirização Trabalhista

Questão 457941200257581Direito do Trabalho

Quanto ao Direito do Trabalho, é correto afirmar que

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Estabilidade e Garantias Provisórias de Emprego

Questão 457941200502303Direito do Trabalho

Considerando as hipóteses de suspensão e suspensão parcial do contrato individual de trabalho, é CORRETO afirmar que

#Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho#Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho

Questão 457941200556908Direito do Trabalho

Quanto à alteração, suspensão, interrupção e rescisão do contrato, pode-se afirmar que

#Modificações do Contrato de Trabalho#Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho

Questão 457941200601353Direito do Trabalho

Em relação aos contratos de trabalho, assinale a afirmativa correta.

#Tipos de Contratos de Emprego#Contratos Trabalhistas

Questão 457941200632626Direito do Trabalho

Conforme jurisprudência predominante do Tribunal Superior do Trabalho (Tribunal Pleno ou Seção de Dissídios Individuais 1 – SDI 1), quanto ao contrato...

#Estágio e Aprendizagem: Caracterização, Distinções e Requisitos de Validade#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Contratos Trabalhistas#Remuneração e Salário#Rescisão do Contrato de Trabalho#Trabalho em Condições Especiais#Remuneração e Salário: Caracterização e Distinções#Intervalos Interjornada e Intrajornada#Contrato Individual de Trabalho#Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho

Questão 457941201980263Direito do Trabalho

No que se refere ao Direito Coletivo do Trabalho e aos sindicatos, é correto afirmar que:

#Direito Coletivo do Trabalho#Organização Sindical

Questão 457941202044547Direito do Trabalho

Conforme jurisprudência predominante do Tribunal Superior do Trabalho (Tribunal Pleno ou Seção de Dissídios Individuais 1 - SDI-1), quanto ao aviso pr...

#Rescisão do Contrato de Trabalho#Aviso Prévio

Questão 457941202060725Direito do Trabalho

Conforme jurisprudência predominante do Tribunal Superior do Trabalho (Tribunal Pleno ou Seção de Dissídios Individuais 1 – SDI-1), quanto à denominad...

#Relações Laborais#Grupo, Sucessão e Responsabilidade dos Empregadores

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