Mediante a recusa do empregado em receber as verba...

Q: Mediante a recusa do empregado em receber as verbas trabalhistas, o empregador tem um prazo a partir da referida recusa para propor ação de consignação em pagamento, evitando assim o pagamento de mult

A) 120 (cento e vinte) dias. | B) 2 (duas) semanas. | C) 45 (quarenta e cinco) dias. | D) 1 (um) mês. | E) 90 (noventa) dias.

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Ano: 2023Banca: VUNESPOrganização: Prefeitura de Piracicaba - SPDisciplina: Direito Processual do TrabalhoTemas: Ação de Consignação em Pagamento Trabalhista | Medidas Especiais no Processo Trabalhista

Mediante a recusa do empregado em receber as verbas trabalhistas, o empregador tem um prazo a partir da referida recusa para propor ação de consignação em pagamento, evitando assim o pagamento de multa prevista no artigo 477, parágrafo 8º da CLT, sendo esse prazo de

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Mediante a recusa do empregado em receber as verbas trabalhistas, o...

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