Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201224172No que diz respeito aos objetivos, aos desafios e às características da gestão de pessoas, assinale a opção correta.1457941201224172Ano: 2016Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TCE-PRDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Panorama da Gestão de Recursos Humanos | Planejamento Estratégico de RH | Gestão de Recursos HumanosNo que diz respeito aos objetivos, aos desafios e às características da gestão de pessoas, assinale a opção correta.APráticas de gestão alheias às orientações estratégicas das organizações tendem a contribuir pouco para o desempenho das empresas e o bem-estar de seus profissionais.BO principal objetivo de setores estratégicos de gestão de pessoas é integrar os interesses conflitantes dos grupos que operam na organização, favorecendo a implementação dos planos e projetos da área.CA adoção do conceito de estratégia incentiva a centralização das ações de implementação das políticas e práticas de pessoal nos próprios setores de gestão de pessoas. DAspectos políticos devem ser desconsiderados pelos setores de gestão de pessoas na medida em que restringem as possibilidades de sucesso dos planos e projetos da área. EAs características do ambiente e do contexto de cada organização resultam em interações particulares entre as dimensões instrumental, política e estratégica de recursos humanos.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200040317Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm relação a comprometimento, constituição de equipes, gestão do conhecimento e qualidade de vida no trabalho, julgue o item seguinte. É recomendado q...Questão 457941200081077Recursos Humanos e Gestão de PessoasAcerca da gestão de pessoas, julgue o item subsequente. A gestão de pessoas configura-se como campo de atuação, área de conhecimento científico e como...Questão 457941200268086Recursos Humanos e Gestão de PessoasPara que se confirme como inovação, é necessário que a mudança tecnológica lançada por uma organização no mercadoQuestão 457941200620721Recursos Humanos e Gestão de PessoasO uso de tecnologia da informação constitui importante elemento de pressão para a mudança organizacional.Questão 457941201043111Recursos Humanos e Gestão de PessoasEntre os principais macroprocessos da gestão de pessoas nas organizações, incluem-se recrutamento e seleção, remuneração e benefícios, coaching, trein...Questão 457941201335772Recursos Humanos e Gestão de PessoasSe os aplicativos da área de gestão de pessoas forem integrados a outros sistemas de informação organizacionais, a qualidade do processo administrativ...Questão 457941201429997Recursos Humanos e Gestão de PessoasGrandes organizações são concebidas como organismos complexos em que as pessoas assumem atividades definidas e desenhadas para o posto de trabalho, me...Questão 457941201572773Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom relação a treinamento, desenvolvimento de pessoas e organizações de aprendizagem, julgue o item a seguir.Treinamento refere-se à promoção de apren...Questão 457941201665426Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo que se refere à aprendizagem organizacional, julgue o item que se segue.Nas organizações, os profissionais responsáveis pela capacitação e formação...Questão 457941202038873Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue os itens subsecutivos, referentes à gestão de pessoas nas organizações.Necessariamente, uma unidade de gestão de pessoas deve atuar proativamen...