Julgue os próximos itens, relativos aos direitos trabalhistas. A jo...

Question 1

Julgue os próximos itens, relativos aos direitos trabalhistas. A jo...

📅 2013🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 TRT - 17ª Região (ES)📚 Direito do Trabalho

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Jornadas Especiais de Trabalho

Esta questão foi aplicada no ano de 2013 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para TRT - 17ª Região (ES). A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho, Jornadas Especiais de Trabalho.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201226431

Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TRT - 17ª Região (ES)Disciplina: Direito do TrabalhoTemas: Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho | Jornadas Especiais de Trabalho

Julgue os próximos itens, relativos aos direitos trabalhistas.

A jornada máxima de seis horas diárias de trabalho, estabelecida por norma constitucional para o regime de revezamento ininterrupto de turnos, pode, por meio de convenção ou acordo coletivo, ser majorada para oito horas diárias, devendo-se a sétima e a oitava horas serem pagas como horas extraordinárias.

A

B

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Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200004773Direito do Trabalho

O empregado pode deixar de comparecer ao serviço, sem prejuízo do salário, por

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho

Questão 457941200482028Direito do Trabalho

Acerca de direito coletivo do trabalho e segurança no trabalho, julgue o próximo item.De acordo com a CLT, caso seja demonstrado grave e iminente risc...

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Saúde e Segurança no Trabalho

Questão 457941200940509Direito do Trabalho

A condenação criminal do empregado, mesmo antes de transitar em julgado, configura justa causa para sua dispensa.

#Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho#Rescisão do Contrato de Trabalho

Questão 457941201619223Direito do Trabalho

Em relação aos princípios e às fontes do direito do trabalho, assinale a opção correta.

#Princípios do Direito Trabalhista#Fontes do Direito Trabalhista#Direito Trabalhista

Questão 457941201722162Direito do Trabalho

Considera-se interrupção do contrato de trabalho o fato de o trabalhador se ausentar do trabalho por três dias consecutivos em razão de casamento.

#Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho#Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho

Questão 457941202050791Direito do Trabalho

De acordo com a jurisprudência pacífica do Tribunal Superior do Trabalho (TST), factum principis ocorre quando a paralisação do trabalho, temporária o...

#Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho#Rescisão do Contrato de Trabalho

Question 2

Julgue os próximos itens, relativos aos direitos trabalhistas. A jo...

📅 2013🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 TRT - 17ª Região (ES)📚 Direito do Trabalho

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Jornadas Especiais de Trabalho

Esta questão foi aplicada no ano de 2013 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para TRT - 17ª Região (ES). A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho, Jornadas Especiais de Trabalho.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201226431

Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TRT - 17ª Região (ES)Disciplina: Direito do TrabalhoTemas: Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho | Jornadas Especiais de Trabalho

Julgue os próximos itens, relativos aos direitos trabalhistas.

A jornada máxima de seis horas diárias de trabalho, estabelecida por norma constitucional para o regime de revezamento ininterrupto de turnos, pode, por meio de convenção ou acordo coletivo, ser majorada para oito horas diárias, devendo-se a sétima e a oitava horas serem pagas como horas extraordinárias.

A

B

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Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200004773Direito do Trabalho

O empregado pode deixar de comparecer ao serviço, sem prejuízo do salário, por

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho

Questão 457941200482028Direito do Trabalho

Acerca de direito coletivo do trabalho e segurança no trabalho, julgue o próximo item.De acordo com a CLT, caso seja demonstrado grave e iminente risc...

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Saúde e Segurança no Trabalho

Questão 457941200940509Direito do Trabalho

A condenação criminal do empregado, mesmo antes de transitar em julgado, configura justa causa para sua dispensa.

#Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho#Rescisão do Contrato de Trabalho

Questão 457941201619223Direito do Trabalho

Em relação aos princípios e às fontes do direito do trabalho, assinale a opção correta.

#Princípios do Direito Trabalhista#Fontes do Direito Trabalhista#Direito Trabalhista

Questão 457941201722162Direito do Trabalho

Considera-se interrupção do contrato de trabalho o fato de o trabalhador se ausentar do trabalho por três dias consecutivos em razão de casamento.

#Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho#Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho

Questão 457941202050791Direito do Trabalho

De acordo com a jurisprudência pacífica do Tribunal Superior do Trabalho (TST), factum principis ocorre quando a paralisação do trabalho, temporária o...

#Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho#Rescisão do Contrato de Trabalho