A condição de saber agir responsável e reconhecido, que implica mob...

Sobre o processo grupal nas organizações, é correto afirmar:

Sobre recrutamento e seleção, pode-se dizer que: I. Com base na descrição do cargo, o profissional definirá o perfil ideal do candidato e, a partir de...

Recrutamento e seleção são processos de gestão de pessoas. Sobre eles, é correto afirmar:

A definição dos atributos e dos procedimentos associados a um cargo, assim como o seu nível de responsabilidade dentro de uma organização são decorren...

Segundo Chiavenato, o estudo do comportamento organizacional envolve três níveis hierárquicos de abordagem: a macroperspectiva, a perspectiva intermed...

A gestão do conhecimento como estratégia que possibilita gerenciar o desempenho de uma organização leva em consideração a identificação do processo de...

A um trabalho realizado por um conjunto ou grupo de pessoas que se dedicam a realizar uma tarefa, com vista ao alcance de um objetivo comum é denomina...

Entrevista, análise de currículo, testes práticos, dinâmica de grupo, provas de conhecimento, testes psicológicos, são exemplos de:

As más relações humanas no trabalho trazem sérias consequências para o exercício da profissão, dentre as quais podemos citar: I. Empatia II. Desrespei...

A respeito de motivação e satisfação no trabalho, analise as assertivas a seguir e, em seguida, escolha a opção correta.