Em relação a desenvolvimento e capacitação dos recursos humanos é c...

A análise organizacional por si só possibilita o diagnóstico de certas necessidades de treinamento. Neste sentido são indicadores de necessidade de tr...

São objetivos da Gestão de Pessoas, EXCETO:

Motivação, liderança, grupos e comunicação gerencial são noções relacionadas à gestão de pessoas. Analise as afirmativas a seguir: I. Motivação é um p...

Quando se faz referência à organização, tem-se um ambiente que não se pode controlar todas as situações. Existem influências de muitos fatores acometi...

São considerados os primeiros cuidados para a implantação da avaliação de desempenho nas organizações, EXCETO:

Segundo Araújo e Garcia (2009), a área responsável pelo treinamento e desenvolvimento, mais conhecida como T&D, foi criada com o intuito de que as pes...

São conceitos contemporâneos de Gestão de Pessoas, EXCETO:

As organizações atingem seus objetivos por meio das pessoas (colaboradores) e dependem delas para prosperar e alcançar suas metas. Sobre a gestão de p...

Sobre Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas. ( ) A principal razão das empres...

Em relação à gestão de pessoas, é INCORRETO afirmar: