Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201229936

O estilo de comunicação de um gestor é ditado pelas suas habilidades de comunicação e pelas barreiras de personalidade. ...

1

457941201229936
Ano: 2013Banca: Prefeitura do Rio de Janeiro - RJOrganização: Prefeitura de Rio de Janeiro - RJDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Aprendizagem Organizacional
O estilo de comunicação de um gestor é ditado pelas suas habilidades de comunicação e pelas barreiras de personalidade. O estilo típico de comunicação que fornece orientações conforme o necessário, sem interferências, é o:
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200146596Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O critério que define a construção de um plano de remuneração, pelo qual se pode incluir o maior número possível de funcionários sob o mesmo sistema d...

#Gestão de Remuneração e Benefícios
Questão 457941200273569Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A etapa do treinamento em que são definidas as necessidades e competências, o resultado esperado do treinamento, bem como são detectados os problemas ...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento
Questão 457941200285785Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Para a elaboração de um relatório de gestão a fim de identificar as principais deficiências de infraestrutura do subsistema de transportes complementa...

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941200503603Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O método de solução temporária de conflito utilizado em situações em que há pouca ou nenhuma chance de ganhar, quando se acha que o problema vai sumir...

#Mediação de Conflitos
Questão 457941200695682Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Segundo o modelo de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) de Hackman e Oldhan, as dimensões do cargo produzem estados psicológicos críticos que conduzem...

#Bem-estar no Ambiente de Trabalho
Questão 457941200706039Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Com relação às macrotendências da gestão de pessoas, é correto afirmar que:

#Gestão de Recursos Humanos#Panorama da Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941200873584Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A educação corporativa é responsável pelo desenvolvimento de empresas competitivas e sustentáveis. Para sua implementação, torna-se necessário promove...

#Desenvolvimento de Pessoas#Formação Corporativa
Questão 457941201225491Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O instrumento de pesquisa que é usado para levantar informações, utilizado quando se deseja que se façam críticas e sugestões e que permite ao pesquis...

#Entrevistas de Recursos Humanos#Métodos de Reunião e Entrevista#Gestão de Talentos
Questão 457941201272445Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Entre as competências da Diretoria de Gestão de Pessoas estão: • executar o Plano Anual de Capacitação da Empresa; • elaborar metodologia para avaliaç...

#Gestão por Competências
Questão 457941201304969Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Nos programas de treinamento e desenvolvimento, as atividades de coaching voltadas para a formação de lideranças são conhecidas como:

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Desenvolvimento de PessoasQuestões do Prefeitura do Rio de Janeiro - RJ