Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201232187Além da preocupação com informação, habilidades, atitudes e conceitos, o foco do treinamento na organização é o desenvol...1457941201232187Ano: 2024Banca: INSTITUTO AOCPOrganização: UFSDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Capacitação e DesenvolvimentoAlém da preocupação com informação, habilidades, atitudes e conceitos, o foco do treinamento na organização é o desenvolvimento deAremuneração.Bcompetências.Cincentivos.Dbenefícios. Emotivação.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200426099Recursos Humanos e Gestão de PessoasAo constatar sinais de estresse nas pessoas de sua equipe de trabalho, quais são as categorias de estresse potencial que você precisa averiguar?Questão 457941200498779Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm relação à qualidade de vida no trabalho, julgue o seguinte item.Um programa voltado à qualidade de vida no trabalho atenta para distintas dimensões...Questão 457941200702457Recursos Humanos e Gestão de PessoasSobre recrutamento e seleção por competências, assinale a alternativa correta.Questão 457941201308917Recursos Humanos e Gestão de PessoasO salário é a remuneração mais comum do trabalho dos empregados. Assinale a alternativa que apresenta somente os tipos de decisões cruciais para a est...Questão 457941201326652Recursos Humanos e Gestão de PessoasSobre gestão por competências, julgue o seguinte item.A remuneração por competências deve ser alinhada, de forma que estimule a busca pelo conheciment...Questão 457941201443883Recursos Humanos e Gestão de PessoasSuponha que você é o responsável por negociar o reajuste salarial no IFMA e, para isso, terá que barganhar com o governo federal o percentual pretendi...Questão 457941201563468Recursos Humanos e Gestão de PessoasRegina organizou um plano para a avaliação de desempenho de sua equipe. Nesse caso, ela precisou considerar quais etapas?Questão 457941201666682Recursos Humanos e Gestão de PessoasAtravés da prática cotidiana em saúde se integram os elementos próprios da conduta moral profissional na relação com os clientes. Uma caracterização d...Questão 457941201738004Recursos Humanos e Gestão de PessoasPara alcançarem mudanças ou manterem-se competitivas no mercado, as empresas buscam o ROI: Retorno do Investimento em Treinamento. Essa metodologia pr...Questão 457941201975038Recursos Humanos e Gestão de PessoasA avaliação de desempenho é uma das mais poderosas ferramentas dos Recursos Humanos. Ela pode ser definida como