Um servidor público federal, após responder a um processo administrativo disciplinar,
foi demitido de seu cargo. No entanto, um tempo depois, a decisão que levou à sua demissão foi
considerada ilegal por uma decisão judicial. Com isso, o servidor foi reinvestido ao cargo anteriormente
ocupado, com direito ao ressarcimento de todas as vantagens que teria recebido caso não tivesse sido
afastado. O procedimento administrativo aplicado ao caso da reinvestidura do servidor é denominado: