Segundo Chiavenato, o recrutamento interno apresenta como desvantag...

Acerca da gestão por competências e do processo de consultoria interna na gestão de pessoas, julgue o item a seguir.No processo de consultoria em gest...

Os tipos de estrutura de carreira definem a sucessão de posições e a valorização e requisitos de acesso a posições nos planos de carreiras.

Julgue o item subsequente, relativos à gestão de pessoas e à gestão de projetos.As técnicas de recrutamento interno se voltam à busca de candidatos cu...

A gestão do desempenho implica mensurações constantes de condições de suporte oferecidas pelas organizações aos seus membros.

Ainda com relação ao Decreto n.º 5.707/2006, assinale a opção correta.

Julgue o próximo item, a respeito de gestão por competências, avaliação de desempenho, cultura organizacional e recrutamento e seleção. No processo de...