No que diz respeito à legislação trabalhista e previdenciária, julgue o item.A comunicação, pelo trabalhador, do número ...

O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço, sem prejuízo do salário,

No que diz respeito à legislação trabalhista e previdenciária, julgue o item.Não estará sujeito ao pagamento de multa aquele que vender ou expuser à v...

Determinado empregado, contratado pelo regime celetista em uma empresa de calçados, tem salário-base mensal de R$ 2.000, não trabalha aos sábados e do...

No que diz respeito à legislação trabalhista e previdenciária, julgue o item.Apenas aquele que presta serviço de natureza urbana é considerado como se...

Julgue o item, de acordo com o Decreto-Lei n.° 5.452/1943 — Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Integram a base de cálculo do valor devido a títu...

Em relação ao direito do trabalho e ao direito processual do trabalho, julgue o item.É garantida à empregada grávida, sem prejuízo do salário, a dispe...

Com relação à suspensão e à interrupção do contrato de trabalho, julgue o item.Em ocorrendo motivo relevante, de interesse para a segurança nacional, ...

A respeito dos princípios do direito do trabalho, julgue o item.O princípio da norma mais favorável dispõe que o operador do direito do trabalho deve ...

Conforme estabelecido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o intervalo mínimo de descanso consecutivo que deve ser respeitado entre duas jorn...

No que se refere aos direitos constitucionais dos trabalhadores, assinale a alternativa correta.