Os testes psicológicos são instrumentos de análise específica de traços do comportamento humano,
que podem, dentre outras possibilidades, avaliar aptidões individuais. No que diz respeito ao
conceito de aptidão, podemos afirmar que aptidão é:
I Avaliada pelo rendimento no trabalho.
II Transformada em capacidade por meio de exercício ou treinamento.
III A predisposição natural para determinada atividade ou tarefa.
IV A habilidade adquirida para realizar determinada atividade no trabalho.
V Resultado de treinamento ou de aprendizado.
Está correto o que se afirma em: