Em relação ao desenvolvimento estratégico de recursos humanos (DERH), julgue o item que se segue.
O profissional de gestão deve apresentar três grupos
principais de habilidades: técnicas, humanas e conceituais;
no caso do gestor que trabalha com o DERH, as habilidades
conceituais são mais relevantes que as técnicas, uma vez que
aquelas permitem obter, analisar e interpretar informações de
várias fontes e, a partir disso, tomar decisões complexas.