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Avaliação de desempenho é um processo decisório que se baseia em dados confiáveis para agregar talentos e competências c...

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457941201241593
Ano: 2014Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: Polícia FederalDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Gestão de Desempenho
Texto associado
No que diz respeito à avaliação de desempenho, julgue os itens seguintes.


Avaliação de desempenho é um processo decisório que se baseia em dados confiáveis para agregar talentos e competências capazes de contribuir, a longo prazo, para o sucesso da organização.
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