Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Direito do Trabalho/
  4. Questão 457941201242402

No que se refere aos direitos da empregada doméstica e à licença-maternidade, julgue o item a seguir.Sendo a licença-mat...

1

457941201242402
Ano: 2012Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: DPE-ESDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Relações Laborais | Remuneração e Salário: Caracterização e Distinções | Emprego Doméstico | Remuneração e Salário
No que se refere aos direitos da empregada doméstica e à licença-maternidade, julgue o item a seguir.

Sendo a licença-maternidade para a empregada doméstica prorrogada por decisão do empregador, a sua remuneração, durante a prorrogação, será proporcional ao tempo de trabalho.
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200526169Direito do Trabalho

Ainda que haja a obrigatoriedade de que nenhuma saída de emergência seja fechada à chave ou presa durante a jornada de trabalho, as saídas poderão ser...

#Saúde e Segurança no Trabalho#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho
Questão 457941200606404Direito do Trabalho

O adicional noturno do empregado urbano corresponde a 25% do salário básico.

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Adicionais#Trabalho Noturno#Trabalho Extraordinário#Remuneração e Salário
Questão 457941200776416Direito do Trabalho

O labor prestado pelo empregado a mais de uma empresa do mesmo grupo econômico, na mesma jornada de trabalho, não caracteriza a existência de mais de ...

#Relações Laborais#Grupo, Sucessão e Responsabilidade dos Empregadores
Questão 457941200778806Direito do Trabalho

Julgue o item a seguir com base nos princípios do direito do trabalho. Será nulo o contrato individual de trabalho que preveja remuneração das horas e...

#Princípios do Direito Trabalhista#Direito Trabalhista
Questão 457941201057772Direito do Trabalho

Integram a base de cálculo da contribuição para o PIS/PASEP incidente sobre a folha de salários o aviso prévio indenizado, o fundo de garantia por tem...

#Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS)#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho
Questão 457941201270823Direito do Trabalho

O operador de equipamento de tecnologia da informação que trabalha no suporte de equipamentos de um banco das vinte e uma horas às seis horas deverá r...

#Trabalho Noturno#Remuneração e Salário
Questão 457941201638738Direito do Trabalho

Com relação ao direito coletivo do trabalho, ao direito individual do trabalho e aos princípios do direito do trabalho, julgue os itens a seguir. A co...

#Direito Coletivo do Trabalho#Negociação Coletiva de Trabalho
Questão 457941201646154Direito do Trabalho

As gorjetas integram a remuneração do empregado, mas não integram a base de cálculo de aviso prévio, adicional noturno, horas extras e repouso semanal...

#Remuneração e Salário: Caracterização e Distinções#Remuneração e Salário
Questão 457941201647663Direito do Trabalho

Em convenção coletiva do trabalho, estabeleceu-se cláusula que proíbe determinado condomínio residencial de contratar empregados terceirizados — porte...

#Direito Coletivo do Trabalho#Negociação Coletiva de Trabalho
Questão 457941201833498Direito do Trabalho

A eliminação da insalubridade devido à adoção de medidas gerais de proteção não exclui a percepção do adicional de insalubridade, pois, uma vez conced...

#Adicionais#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Saúde e Segurança no Trabalho#Remuneração e Salário

Continue estudando

Mais questões de Direito do TrabalhoQuestões sobre Relações LaboraisQuestões do CESPE / CEBRASPE