Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201244678Num ambiente organizacional dinâmico, a função treinamento vem sendo considerada como canal de desenvolvimento das pesso...1457941201244678Ano: 2014Banca: CCV-UFCOrganização: UFCADisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Capacitação e DesenvolvimentoNum ambiente organizacional dinâmico, a função treinamento vem sendo considerada como canal de desenvolvimento das pessoas. Desenvolver pessoas significa:AMontar processos inovadores com vistas a aproximar os funcionários das novas políticas institucionais.BContribuir para o crescimento mental/espiritual dos funcionários por meio de tecnologia avançada.CProporcionar conhecimentos e habilidades apenas para o desempenho de tarefas.DProporcionar formação que modifique antigos hábitos, desenvolver novas atitudes e aprimorar conhecimentos.EReforçar conhecimentos intrínsecos aos conteúdos programáticos. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200604251Recursos Humanos e Gestão de PessoasFrente as duas dimensões de assertividade e cooperação, as estratégias, ou reações comuns, ao conflito, segundo K. Thomas, são representadas sobre os ...Questão 457941200637910Recursos Humanos e Gestão de PessoasOs grupos formais podem ser criados para:Questão 457941200893270Recursos Humanos e Gestão de PessoasA análise dos conceitos e objetivos da Gestão de Pessoas leva à correta compreensão de que:Questão 457941201095779Recursos Humanos e Gestão de PessoasOs treinamentos podem ser desenvolvidos com diversas tecnologias. É correto o emprego de:Questão 457941201216103Recursos Humanos e Gestão de PessoasA gestão de pessoas passou a assumir um papel de liderança para ajudar a alcançar a excelência organizacional necessária para enfrentar desafios compe...Questão 457941201233505Recursos Humanos e Gestão de PessoasExiste coesão no grupo quando os membros:Questão 457941201249392Recursos Humanos e Gestão de PessoasOs avanços tecnológicos em hardware e software facilitaram o processo de controle do comportamento do funcionário. Sobre o direito à privacidade no lo...Questão 457941201262310Recursos Humanos e Gestão de PessoasA análise de currículo é um procedimento utilizado para identificar dentre outras, a competência profissional do candidato por meio das seguintes evid...Questão 457941201752959Recursos Humanos e Gestão de PessoasA Gestão de Pessoas pode ser considerada uma função:Questão 457941201769858Recursos Humanos e Gestão de PessoasA personalidade de um indivíduo adulto é considerada, de maneira geral, como o resultado dos fatores ambientais e hereditários, moderados pelas condiç...