O conflito pode ser caracterizado como uma divergê...

Q: O conflito pode ser caracterizado como uma divergência, oposição ou incoerência que gera opções incompatíveis ou mutuamente excludentes. Existem maneiras diversas para lidar com os conflitos e as duas

A) concorrer — cada envolvido tenta alcançar suas metas de modo franco e transparente com o outro. | B) cooperar — nenhuma parte interfere nos problemas da outra. | C) impedir — as partes não tomam conhecimento das preocupações envolvidas no conflito. | D) acomodar — cada envolvido procura ignorar o problema do outro. | E) comprometer-se — as partes pactuam sacrifícios mútuos.

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Ano: 2011Banca: FUNIVERSAOrganização: EMBRATURDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Mediação de Conflitos

O conflito pode ser caracterizado como uma divergência, oposição ou incoerência que gera opções incompatíveis ou mutuamente excludentes. Existem maneiras diversas para lidar com os conflitos e as duas dimensões do comportamento humano. Segundo modelo de Ruble e Thomas, essas dimensões refletem cinco modos ou abordagens de se lidar com conflitos, que incluem a de

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