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Considere as situações a seguir de funcionários de uma mesma empres...

📅 2025🏢 COMVEST - UNICAMP🎯 UNICAMP📚 Direito do Trabalho
#Rescisão do Contrato de Trabalho

1

457941201247215
Ano: 2025Banca: COMVEST - UNICAMPOrganização: UNICAMPDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Rescisão do Contrato de Trabalho
Considere as situações a seguir de funcionários de uma mesma empresa.


I. Caio trabalha há três anos em uma empresa como analista de suporte. Recentemente, ele começou a enfrentar dificuldades no ambiente de trabalho devido à atitude do seu superior, como o não pagamento de horas extras e a imposição de tarefas que não estão em seu contrato. Sentindo-se prejudicado, Caio começou a considerar suas opções para encerrar o vínculo empregatício.

II. Eduardo foi demitido sem justa causa.

III. João optou por pedir demissão para conseguir novas oportunidades profissionais.

IV. Adriano entrou em um acordo com a empresa para encerrar seu contrato.


Com base nas situações apresentadas, analise entre Verdadeiro (V) ou Falso (F) os itens que correspondem à modalidade de extinção do contrato de trabalho conforme a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).


(__)Rescisão indireta.

(__)Demissão sem justa causa.

(__)Pedido de demissão.

(__)Acordo entre as partes.
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Esta questão foi aplicada no ano de 2025 pela banca COMVEST - UNICAMP no concurso para UNICAMP. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Rescisão do Contrato de Trabalho.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

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