Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201249151

No contexto das interações humanas, a competência de escuta é amplamente valorizada, abarcando não somente a dedicação à...

1

457941201249151
Ano: 2023Banca: SELECONOrganização: Prefeitura de Primavera do Leste - MTDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Mediação de Conflitos
No contexto das interações humanas, a competência de escuta é amplamente valorizada, abarcando não somente a dedicação à pessoa que se expressa, mas também a habilidade de compreender. Diversos motivos justificam a importância da prática da escuta, incluindo:
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200197721Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A seleção se caracteriza por ser o processo de escolha de candidato para a vaga existente na empresa. A seleção de pessoal que ocorre quando há um só ...

#Gestão de Talentos#Processo Seletivo
Questão 457941200218286Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A entrevista diretiva, usada nos processos de seleção, determina o tipo de resposta desejada, mas não especifica as questões, que ficam a critério do ...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento
Questão 457941200228636Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Laura já alcançou a estabilidade no serviço público de Rio Brilhante e, considerando que conseguiu concluir sua graduação, procurou o setor de Gestão ...

#Gestão de Remuneração e Benefícios
Questão 457941200363752Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A seleção é o processo pelo qual a empresa escolhe, de uma lista de candidatos, o que melhor atende aos requisitos do cargo ofertado. O modelo de sele...

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941200768809Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A empresa VYWK usa, como técnica de seleção para cargos que exijam relacionamento interpessoal como direção, gerência e supervisão, a dinâmica de grup...

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941200877148Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O método de avaliação de desempenho que consiste em avaliar o desempenho das pessoas através de blocos de frases descritivas que focalizam determinado...

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas
Questão 457941201251408Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Os principais objetivos da avaliação de desempenho nas organizações são:

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas
Questão 457941201378944Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

De acordo com Peter Senge, o conhecimento depende da aprendizagem, que deve ser contínua e organizada. Segundo ele, a disciplina por meio da qual as p...

#Desenvolvimento de Pessoas#Aprendizagem Organizacional
Questão 457941201865937Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A cognição social é um aspecto da consciência interpessoal que representa a capacidade de conhecer como o mundo social funciona. O profissional que po...

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941201985702Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No desenvolvimento das equipes de trabalho, o processo de atração de novos membros para a equipe é denominado recrutamento. Nesse sentido, é vantagem ...

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Mediação de ConflitosQuestões do SELECON