Com relação a treinamento, desenvolvimento de pessoas e organizações de aprendizagem, julgue o item a seguir.
As organizações que aprendem são aquelas que investem nos
seus trabalhadores para que eles tenham domínio pessoal do
próprio aprender, desenvolvam modelos mentais que os
auxiliem a colocar em prática esse aprendizado e, além disso,
saibam fomentar visões partilhadas da missão da
organização, aprendizagem em grupo e pensamento
sistêmico.