Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201257606Nas organizações, os conflitos se desenrolam em um processo dinâmico, no qual as partes se influenciam mutuamente. É(são...1457941201257606Ano: 2013Banca: SUGEP - UFRPEOrganização: UFRPEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Mediação de ConflitosNas organizações, os conflitos se desenrolam em um processo dinâmico, no qual as partes se influenciam mutuamente. É(são) condição(ões) que tende(m) a gerar conflitos:Aaquelas relacionadas aos condicionantes internos e intrapessoais.Bpercepção da incompatibilidade de objetivos e parâmetros.Caquelas relacionadas aos condicionantes externos e interpessoais.Dambiguidade de papéis, objetivos concorrentes, recursos compartilhados e interdependências das atividades.Epercepção da oportunidade de interferência.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200164533Recursos Humanos e Gestão de PessoasA avaliação de desempenho nas organizações possui duas vertentes: técnico/operacional e desenvolvimento/aprendizagem. Um dos métodos de avaliação util...Questão 457941200228197Recursos Humanos e Gestão de PessoasO sistema de remuneração de uma empresa pode ser categorizado em remuneração direta e indireta. Assinale a alternativa que apresenta uma remuneração i...Questão 457941200432578Recursos Humanos e Gestão de PessoasOs conflitos estão presentes em qualquer tipo de situação, especialmente no ambiente de trabalho, onde as diferenças sobrepõem as semelhanças entre as...Questão 457941200491830Recursos Humanos e Gestão de PessoasSobre a gestão de pessoas, observe o texto abaixo e complete as lacunas na sequência correta.A área de gestão de pessoas tem também a responsabilidade...Questão 457941200706815Recursos Humanos e Gestão de PessoasPode-se dizer que um conflito é uma situação em que duas pessoas ou partes não concordam com uma opinião comum. Em outras palavras, o conflito surge p...Questão 457941200787922Recursos Humanos e Gestão de PessoasRecrutamento de pessoal caracteriza-se por:Questão 457941200843134Recursos Humanos e Gestão de PessoasA coesão de um grupo de trabalho depende de: 1) união. 2) sucesso. 3) heterogeneidade. 4) ameaças de agressão. 5) quantitativo grande de componentes. ...Questão 457941201433554Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo setor público, a utilização de Sistemas de Informação Gerenciais (SIG) auxilia os servidores no gerenciamento da informação, na realização de proce...Questão 457941201624507Recursos Humanos e Gestão de PessoasO salário representa a principal forma de recompensa organizacional. Entende-se como “salário complessivo” aquele que:Questão 457941201712376Recursos Humanos e Gestão de Pessoas“Para compreender o que são relações de poder, talvez devêssemos investigar as formas de resistência e as tentativas de dissociar essas relações”. Ou ...