Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201268874Uma das teorias bastante difundidas acerca do fenômeno da motivação é a Teoria de Campo desenvolvida por Kurt Lewin, que...1457941201268874Ano: 2019Banca: FCCOrganização: Prefeitura de Recife - PEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Dinâmica Interpessoal | Comportamento Humano nas Organizações | Comportamento OrganizacionalUma das teorias bastante difundidas acerca do fenômeno da motivação é a Teoria de Campo desenvolvida por Kurt Lewin, que apresenta o conceito de “campo dinâmico”, sustentando queAo que motiva o indivíduo é a interação favorável entre ele e o grupo em que está inserido, sendo esta a necessidade mais fundamental a ser atendida.Bo comportamento dos indivíduos pode ser influenciado a partir da aplicação de reforço positivo e negativo, que criam um campo propício para induzir a motivação.Co homem médio é motivado por fatores estritamente financeiros, salvo quando criado um conjunto de recompensas psicológicas que suplantem essa dinâmica natural.Da motivação do ser humano é função ou resultado da situação presente, não sendo influenciada por elementos do passado ou futuro.Eo comportamento humano é derivado da totalidade de fatos coexistentes, sendo que cada parte do campo depende de uma inter-relação com as outras partes. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200138206Recursos Humanos e Gestão de PessoasEntre as técnicas de desenvolvimento institucional aplicáveis pelos agentes de mudança para intervenções na organização, pode-se apontar aquela que re...Questão 457941200190371Recursos Humanos e Gestão de PessoasConsidere que o gestor de uma determinada organização necessite promover um processo de mudança organizacional e decida utilizar o conhecido modelo de...Questão 457941200528491Recursos Humanos e Gestão de PessoasSuponha que determinado órgão público pretenda proceder à avaliação de desempenho de seus servidores para fins de atribuição de parcela remuneratória ...Questão 457941200549297Recursos Humanos e Gestão de PessoasSuponha que determinada entidade pública esteja avaliando seus servidores utilizando o método denominado Pesquisa de Campo. Considerando as premissas ...Questão 457941200836387Recursos Humanos e Gestão de PessoasA entrevista, em que o entrevistador precisa saber formular as questões, de acordo com o andamento da entrevista para obter o tipo de resposta ou info...Questão 457941200963520Recursos Humanos e Gestão de PessoasA liderança transformacional é definida em termos de como o líder afeta os seguidores. Bass (1985,1990) identificou três maneiras pelas quais os líder...Questão 457941201169210Recursos Humanos e Gestão de PessoasDentre as variáveis influentes, na escolha dos fatores de avaliação de cargos, a variável que indica se um fator tem ou não a propriedade de atribuir ...Questão 457941201595302Recursos Humanos e Gestão de PessoasUm Tribunal de Contas (TC) de um estado da região Nordeste do Brasil realizou um concurso público em 2015 para preencher 36 vagas do cargo de analista...Questão 457941201924377Recursos Humanos e Gestão de PessoasSuponha que determinado gestor público pretenda avaliar o desempenho de sua equipe de servidores, valendo-se de alguma das metodologias comumente util...Questão 457941201976142Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm muitas empresas, especialmente aquelas que confiam mais na informação, criatividade no conhecimento e nos serviços dos colaboradores, mais do que n...